Dikke mensen moeten op de werkvloer vaak veel harder werken, terwijl ze tegelijkertijd te maken krijgen met het vooroordeel dat ze lui zijn. Dat vertelt wetenschapper Dide van Eck van de Radboud Universiteit, die onderzoek deed naar dikke mensen binnen organisaties. De verklaring hiervoor is dat zij overcompenseren om te bewijzen dat zulke vooroordelen niet kloppen.
Lees het hele interview met Van Eck hier.
Bron: EenVandaag
Beeld: Pexels.com/Lukas